APA Style
SANTOSO, Budi, UNEJ-Fak. Ekonomi dan Bisnis/Magister Manajemen. (2021).
Peran Kepuasan Kerja Dalam Memediasi Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior Tenaga Kependidikan Kontrak Kerja Di Universitas Jember .
Jember:
Magister Manajemen Fak. Ekonomi dan Bisnis UNEJ.
Chicago Style
SANTOSO, Budi, UNEJ-Fak. Ekonomi dan Bisnis/Magister Manajemen.
Peran Kepuasan Kerja Dalam Memediasi Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior Tenaga Kependidikan Kontrak Kerja Di Universitas Jember.
Jember:
Magister Manajemen Fak. Ekonomi dan Bisnis UNEJ,
2021.
Text.
MLA Style
SANTOSO, Budi, UNEJ-Fak. Ekonomi dan Bisnis/Magister Manajemen.
Peran Kepuasan Kerja Dalam Memediasi Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior Tenaga Kependidikan Kontrak Kerja Di Universitas Jember.
Jember:
Magister Manajemen Fak. Ekonomi dan Bisnis UNEJ,
2021.
Text.
Turabian Style
SANTOSO, Budi, UNEJ-Fak. Ekonomi dan Bisnis/Magister Manajemen.
Peran Kepuasan Kerja Dalam Memediasi Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior Tenaga Kependidikan Kontrak Kerja Di Universitas Jember.
Jember:
Magister Manajemen Fak. Ekonomi dan Bisnis UNEJ,
2021.
Print.