APA Style
KURNIANTO, Yuliar Bastian, UNEJ-Fak. Ekonomi dan Bisnis/Magister Manajemen. (2021).
Peran Kepuasan Kerja Sebagai Mediator Pengaruh Tunjangan Kinerja, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Tenaga Kependidikan Universitas Jember .
Jember:
Magister Manajemen Fak. Ekonomi dan Bisnis UNEJ.
Chicago Style
KURNIANTO, Yuliar Bastian, UNEJ-Fak. Ekonomi dan Bisnis/Magister Manajemen.
Peran Kepuasan Kerja Sebagai Mediator Pengaruh Tunjangan Kinerja, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Tenaga Kependidikan Universitas Jember.
Jember:
Magister Manajemen Fak. Ekonomi dan Bisnis UNEJ,
2021.
Text.
MLA Style
KURNIANTO, Yuliar Bastian, UNEJ-Fak. Ekonomi dan Bisnis/Magister Manajemen.
Peran Kepuasan Kerja Sebagai Mediator Pengaruh Tunjangan Kinerja, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Tenaga Kependidikan Universitas Jember.
Jember:
Magister Manajemen Fak. Ekonomi dan Bisnis UNEJ,
2021.
Text.
Turabian Style
KURNIANTO, Yuliar Bastian, UNEJ-Fak. Ekonomi dan Bisnis/Magister Manajemen.
Peran Kepuasan Kerja Sebagai Mediator Pengaruh Tunjangan Kinerja, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Tenaga Kependidikan Universitas Jember.
Jember:
Magister Manajemen Fak. Ekonomi dan Bisnis UNEJ,
2021.
Print.