APA Style
ASHARI, Kholid, UNEJ-Fak. Ekonomi dan Bisnis/Magister Manajemen. (2020).
Peran Kepuasan Kerja Dalam Memediasi Kompensasi, Komitmen Organisasional, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Retensi Karyawan PT. Senyum Media Utama Jember .
Jember:
Magister Manajemen Fak. Ekonomi dan Bisnis UNEJ.
Chicago Style
ASHARI, Kholid, UNEJ-Fak. Ekonomi dan Bisnis/Magister Manajemen.
Peran Kepuasan Kerja Dalam Memediasi Kompensasi, Komitmen Organisasional, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Retensi Karyawan PT. Senyum Media Utama Jember.
Jember:
Magister Manajemen Fak. Ekonomi dan Bisnis UNEJ,
2020.
Text.
MLA Style
ASHARI, Kholid, UNEJ-Fak. Ekonomi dan Bisnis/Magister Manajemen.
Peran Kepuasan Kerja Dalam Memediasi Kompensasi, Komitmen Organisasional, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Retensi Karyawan PT. Senyum Media Utama Jember.
Jember:
Magister Manajemen Fak. Ekonomi dan Bisnis UNEJ,
2020.
Text.
Turabian Style
ASHARI, Kholid, UNEJ-Fak. Ekonomi dan Bisnis/Magister Manajemen.
Peran Kepuasan Kerja Dalam Memediasi Kompensasi, Komitmen Organisasional, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Retensi Karyawan PT. Senyum Media Utama Jember.
Jember:
Magister Manajemen Fak. Ekonomi dan Bisnis UNEJ,
2020.
Print.