APA Style
UMAMI, Magri Dema, UNEJ-Fak. Ekonomi dan Bisnis/Manajemen. (2019).
Pengaruh Pengembangan Karir, Penilaian Prestasi Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Administrasi Dan Perkantoran Pada PTPN. XII (Persero) Kebun Renteng Jember .
Jember:
Manajemen Fak. Ekonomi dan Bisnis UNEJ.
Chicago Style
UMAMI, Magri Dema, UNEJ-Fak. Ekonomi dan Bisnis/Manajemen.
Pengaruh Pengembangan Karir, Penilaian Prestasi Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Administrasi Dan Perkantoran Pada PTPN. XII (Persero) Kebun Renteng Jember.
Jember:
Manajemen Fak. Ekonomi dan Bisnis UNEJ,
2019.
Text.
MLA Style
UMAMI, Magri Dema, UNEJ-Fak. Ekonomi dan Bisnis/Manajemen.
Pengaruh Pengembangan Karir, Penilaian Prestasi Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Administrasi Dan Perkantoran Pada PTPN. XII (Persero) Kebun Renteng Jember.
Jember:
Manajemen Fak. Ekonomi dan Bisnis UNEJ,
2019.
Text.
Turabian Style
UMAMI, Magri Dema, UNEJ-Fak. Ekonomi dan Bisnis/Manajemen.
Pengaruh Pengembangan Karir, Penilaian Prestasi Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Administrasi Dan Perkantoran Pada PTPN. XII (Persero) Kebun Renteng Jember.
Jember:
Manajemen Fak. Ekonomi dan Bisnis UNEJ,
2019.
Print.