APA Style
OCTAVIA, Regina Maya, UNEJ-Fak. Ekonomi dan Bisnis/D3 Adm. Perusahaan. (2019).
Pengaruh Kepemimpinan Transaksional Lingkungan Kerja Melalui Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Tetap Pada Badan Pertanahan Nasional Banyuwangi .
Jember:
D3 Adm. Perusahaan Fak. Ekonomi dan Bisnis UNEJ.
Chicago Style
OCTAVIA, Regina Maya, UNEJ-Fak. Ekonomi dan Bisnis/D3 Adm. Perusahaan.
Pengaruh Kepemimpinan Transaksional Lingkungan Kerja Melalui Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Tetap Pada Badan Pertanahan Nasional Banyuwangi.
Jember:
D3 Adm. Perusahaan Fak. Ekonomi dan Bisnis UNEJ,
2019.
Text.
MLA Style
OCTAVIA, Regina Maya, UNEJ-Fak. Ekonomi dan Bisnis/D3 Adm. Perusahaan.
Pengaruh Kepemimpinan Transaksional Lingkungan Kerja Melalui Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Tetap Pada Badan Pertanahan Nasional Banyuwangi.
Jember:
D3 Adm. Perusahaan Fak. Ekonomi dan Bisnis UNEJ,
2019.
Text.
Turabian Style
OCTAVIA, Regina Maya, UNEJ-Fak. Ekonomi dan Bisnis/D3 Adm. Perusahaan.
Pengaruh Kepemimpinan Transaksional Lingkungan Kerja Melalui Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Tetap Pada Badan Pertanahan Nasional Banyuwangi.
Jember:
D3 Adm. Perusahaan Fak. Ekonomi dan Bisnis UNEJ,
2019.
Print.