APA Style
SHOFIYAH, Hilda Kholidatus, UNEJ-Fak. Ekonomi dan Bisnis/Manajemen. (2018).
Pengaruh Komitmen Organisasi, Disiplin Kerja, dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Divisi System Human Capital Pada PT. Pembangkitan Jawa Bali (PJB) Kota Surabaya .
Jember:
Manajemen Fak. Ekonomi dan Bisnis UNEJ.
Chicago Style
SHOFIYAH, Hilda Kholidatus, UNEJ-Fak. Ekonomi dan Bisnis/Manajemen.
Pengaruh Komitmen Organisasi, Disiplin Kerja, dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Divisi System Human Capital Pada PT. Pembangkitan Jawa Bali (PJB) Kota Surabaya.
Jember:
Manajemen Fak. Ekonomi dan Bisnis UNEJ,
2018.
Text.
MLA Style
SHOFIYAH, Hilda Kholidatus, UNEJ-Fak. Ekonomi dan Bisnis/Manajemen.
Pengaruh Komitmen Organisasi, Disiplin Kerja, dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Divisi System Human Capital Pada PT. Pembangkitan Jawa Bali (PJB) Kota Surabaya.
Jember:
Manajemen Fak. Ekonomi dan Bisnis UNEJ,
2018.
Text.
Turabian Style
SHOFIYAH, Hilda Kholidatus, UNEJ-Fak. Ekonomi dan Bisnis/Manajemen.
Pengaruh Komitmen Organisasi, Disiplin Kerja, dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Divisi System Human Capital Pada PT. Pembangkitan Jawa Bali (PJB) Kota Surabaya.
Jember:
Manajemen Fak. Ekonomi dan Bisnis UNEJ,
2018.
Print.