APA Style
ROSYADI, Nur Imron, UNEJ-Fak. Ekonomi dan Bisnis/Magister Manajemen. (2019).
Pengaruh Motivasi dan Kepuasan Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Loyalitas pada Karyawan tidak Tetap RS Ibu dan Anak Muhammadiyah Kota Probolinggo .
Jember:
Magister Manajemen Fak. Ekonomi dan Bisnis UNEJ.
Chicago Style
ROSYADI, Nur Imron, UNEJ-Fak. Ekonomi dan Bisnis/Magister Manajemen.
Pengaruh Motivasi dan Kepuasan Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Loyalitas pada Karyawan tidak Tetap RS Ibu dan Anak Muhammadiyah Kota Probolinggo.
Jember:
Magister Manajemen Fak. Ekonomi dan Bisnis UNEJ,
2019.
Text.
MLA Style
ROSYADI, Nur Imron, UNEJ-Fak. Ekonomi dan Bisnis/Magister Manajemen.
Pengaruh Motivasi dan Kepuasan Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Loyalitas pada Karyawan tidak Tetap RS Ibu dan Anak Muhammadiyah Kota Probolinggo.
Jember:
Magister Manajemen Fak. Ekonomi dan Bisnis UNEJ,
2019.
Text.
Turabian Style
ROSYADI, Nur Imron, UNEJ-Fak. Ekonomi dan Bisnis/Magister Manajemen.
Pengaruh Motivasi dan Kepuasan Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Loyalitas pada Karyawan tidak Tetap RS Ibu dan Anak Muhammadiyah Kota Probolinggo.
Jember:
Magister Manajemen Fak. Ekonomi dan Bisnis UNEJ,
2019.
Print.