APA Style
HARDIYANI, Rini, UNEJ-Fak. Ekonomi dan Bisnis/Magister Manajemen. (2019).
Pengaruh Budaya Organisasi dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Karyawan dengan Komitmen Organisasional Sebagai Variabel Intervening .
Jember:
Magister Manajemen Fak. Ekonomi dan Bisnis UNEJ.
Chicago Style
HARDIYANI, Rini, UNEJ-Fak. Ekonomi dan Bisnis/Magister Manajemen.
Pengaruh Budaya Organisasi dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Karyawan dengan Komitmen Organisasional Sebagai Variabel Intervening.
Jember:
Magister Manajemen Fak. Ekonomi dan Bisnis UNEJ,
2019.
Text.
MLA Style
HARDIYANI, Rini, UNEJ-Fak. Ekonomi dan Bisnis/Magister Manajemen.
Pengaruh Budaya Organisasi dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Karyawan dengan Komitmen Organisasional Sebagai Variabel Intervening.
Jember:
Magister Manajemen Fak. Ekonomi dan Bisnis UNEJ,
2019.
Text.
Turabian Style
HARDIYANI, Rini, UNEJ-Fak. Ekonomi dan Bisnis/Magister Manajemen.
Pengaruh Budaya Organisasi dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Karyawan dengan Komitmen Organisasional Sebagai Variabel Intervening.
Jember:
Magister Manajemen Fak. Ekonomi dan Bisnis UNEJ,
2019.
Print.