APA Style
PUTRI, Sylfia Febrian Sinta Suwarno, UNEJ-Fak. Ekonomi dan Bisnis/Manajemen. (2018).
Pengaruh Kompensasi, Komitmen, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Semangat Kerja Pada Karyawan CS (Central Santosa) Finance Jember .
Jember:
Manajemen Fak. Ekonomi dan Bisnis UNEJ.
Chicago Style
PUTRI, Sylfia Febrian Sinta Suwarno, UNEJ-Fak. Ekonomi dan Bisnis/Manajemen.
Pengaruh Kompensasi, Komitmen, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Semangat Kerja Pada Karyawan CS (Central Santosa) Finance Jember.
Jember:
Manajemen Fak. Ekonomi dan Bisnis UNEJ,
2018.
Text.
MLA Style
PUTRI, Sylfia Febrian Sinta Suwarno, UNEJ-Fak. Ekonomi dan Bisnis/Manajemen.
Pengaruh Kompensasi, Komitmen, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Semangat Kerja Pada Karyawan CS (Central Santosa) Finance Jember.
Jember:
Manajemen Fak. Ekonomi dan Bisnis UNEJ,
2018.
Text.
Turabian Style
PUTRI, Sylfia Febrian Sinta Suwarno, UNEJ-Fak. Ekonomi dan Bisnis/Manajemen.
Pengaruh Kompensasi, Komitmen, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Semangat Kerja Pada Karyawan CS (Central Santosa) Finance Jember.
Jember:
Manajemen Fak. Ekonomi dan Bisnis UNEJ,
2018.
Print.