APA Style
HANDAYANI, Yunita Tri. (2016).
Pengaruh karakteristik individu, budaya organisasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan melalui Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada koperasi Agrobisnis Tarutama Nusantara (TTN) Jember .
Jember:
Magister Akuntansi Fak. Ekonomi dan Bisnis UNEJ.
Chicago Style
HANDAYANI, Yunita Tri.
Pengaruh karakteristik individu, budaya organisasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan melalui Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada koperasi Agrobisnis Tarutama Nusantara (TTN) Jember.
Jember:
Magister Akuntansi Fak. Ekonomi dan Bisnis UNEJ,
2016.
Text.
MLA Style
HANDAYANI, Yunita Tri.
Pengaruh karakteristik individu, budaya organisasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan melalui Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada koperasi Agrobisnis Tarutama Nusantara (TTN) Jember.
Jember:
Magister Akuntansi Fak. Ekonomi dan Bisnis UNEJ,
2016.
Text.
Turabian Style
HANDAYANI, Yunita Tri.
Pengaruh karakteristik individu, budaya organisasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan melalui Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada koperasi Agrobisnis Tarutama Nusantara (TTN) Jember.
Jember:
Magister Akuntansi Fak. Ekonomi dan Bisnis UNEJ,
2016.
Print.