APA Style
FIKRI, Rijalul. (2016).
Pengaruh Kompensasi, Gaya Kepemimpinan dan Stress Kerja terhadap Perputaran Karyawan:Studi Empiris pada PT. AHSTI Jember .
Jember:
Akuntansi Fak. Ekonomi dan Bisnis UNEJ.
Chicago Style
FIKRI, Rijalul.
Pengaruh Kompensasi, Gaya Kepemimpinan dan Stress Kerja terhadap Perputaran Karyawan:Studi Empiris pada PT. AHSTI Jember.
Jember:
Akuntansi Fak. Ekonomi dan Bisnis UNEJ,
2016.
Text.
MLA Style
FIKRI, Rijalul.
Pengaruh Kompensasi, Gaya Kepemimpinan dan Stress Kerja terhadap Perputaran Karyawan:Studi Empiris pada PT. AHSTI Jember.
Jember:
Akuntansi Fak. Ekonomi dan Bisnis UNEJ,
2016.
Text.
Turabian Style
FIKRI, Rijalul.
Pengaruh Kompensasi, Gaya Kepemimpinan dan Stress Kerja terhadap Perputaran Karyawan:Studi Empiris pada PT. AHSTI Jember.
Jember:
Akuntansi Fak. Ekonomi dan Bisnis UNEJ,
2016.
Print.