APA Style
RISTI, Nelly Andita. (2016).
Pengaruh Stres Kerja dan Iklim Organisasi terhadap Turnover Intention dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening:Studi di Perusahaan Listrik Negara (Persero) di Jember .
Jember:
Magister Manajemen Fak. Ekonomi dan Bisnis UNEJ.
Chicago Style
RISTI, Nelly Andita.
Pengaruh Stres Kerja dan Iklim Organisasi terhadap Turnover Intention dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening:Studi di Perusahaan Listrik Negara (Persero) di Jember.
Jember:
Magister Manajemen Fak. Ekonomi dan Bisnis UNEJ,
2016.
Text.
MLA Style
RISTI, Nelly Andita.
Pengaruh Stres Kerja dan Iklim Organisasi terhadap Turnover Intention dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening:Studi di Perusahaan Listrik Negara (Persero) di Jember.
Jember:
Magister Manajemen Fak. Ekonomi dan Bisnis UNEJ,
2016.
Text.
Turabian Style
RISTI, Nelly Andita.
Pengaruh Stres Kerja dan Iklim Organisasi terhadap Turnover Intention dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening:Studi di Perusahaan Listrik Negara (Persero) di Jember.
Jember:
Magister Manajemen Fak. Ekonomi dan Bisnis UNEJ,
2016.
Print.