APA Style
SILFIANA, Mega. (2016).
Pengaruh Konflik Peran Ganda dan Beban Kerja terhadap Kinerja dengan Stres Kerja Sebagai Variabel Intervening pada Karyawati Pt Bank Mandiri (Persero) Tbk Cabang Ember Alun-Alun .
Jember:
Manajemen Fak. Ekonomi dan Bisnis UNEJ.
Chicago Style
SILFIANA, Mega.
Pengaruh Konflik Peran Ganda dan Beban Kerja terhadap Kinerja dengan Stres Kerja Sebagai Variabel Intervening pada Karyawati Pt Bank Mandiri (Persero) Tbk Cabang Ember Alun-Alun.
Jember:
Manajemen Fak. Ekonomi dan Bisnis UNEJ,
2016.
Text.
MLA Style
SILFIANA, Mega.
Pengaruh Konflik Peran Ganda dan Beban Kerja terhadap Kinerja dengan Stres Kerja Sebagai Variabel Intervening pada Karyawati Pt Bank Mandiri (Persero) Tbk Cabang Ember Alun-Alun.
Jember:
Manajemen Fak. Ekonomi dan Bisnis UNEJ,
2016.
Text.
Turabian Style
SILFIANA, Mega.
Pengaruh Konflik Peran Ganda dan Beban Kerja terhadap Kinerja dengan Stres Kerja Sebagai Variabel Intervening pada Karyawati Pt Bank Mandiri (Persero) Tbk Cabang Ember Alun-Alun.
Jember:
Manajemen Fak. Ekonomi dan Bisnis UNEJ,
2016.
Print.