APA Style
HAKIM, Lukman. (2016).
Pengaruh Kepuasan Kerja, Kepemimpinan Transformasional dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Tetap pada PTPN X (Persero) Kebun Kartosari Jember .
Jember:
Manajemen Fak. Ekonomi UNEJ.
Chicago Style
HAKIM, Lukman.
Pengaruh Kepuasan Kerja, Kepemimpinan Transformasional dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Tetap pada PTPN X (Persero) Kebun Kartosari Jember.
Jember:
Manajemen Fak. Ekonomi UNEJ,
2016.
Text.
MLA Style
HAKIM, Lukman.
Pengaruh Kepuasan Kerja, Kepemimpinan Transformasional dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Tetap pada PTPN X (Persero) Kebun Kartosari Jember.
Jember:
Manajemen Fak. Ekonomi UNEJ,
2016.
Text.
Turabian Style
HAKIM, Lukman.
Pengaruh Kepuasan Kerja, Kepemimpinan Transformasional dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Tetap pada PTPN X (Persero) Kebun Kartosari Jember.
Jember:
Manajemen Fak. Ekonomi UNEJ,
2016.
Print.