APA Style
LESTARI, Indah Puji. (2015).
Pengaruh SELF EFFICACY dan ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) Terhadap Kinerja Pegawai dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Study Pada Kejaksaan Negeri Jember) .
Jember:
Manajemen Fak. Ekonomi UNEJ.
Chicago Style
LESTARI, Indah Puji.
Pengaruh SELF EFFICACY dan ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) Terhadap Kinerja Pegawai dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Study Pada Kejaksaan Negeri Jember).
Jember:
Manajemen Fak. Ekonomi UNEJ,
2015.
Text.
MLA Style
LESTARI, Indah Puji.
Pengaruh SELF EFFICACY dan ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) Terhadap Kinerja Pegawai dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Study Pada Kejaksaan Negeri Jember).
Jember:
Manajemen Fak. Ekonomi UNEJ,
2015.
Text.
Turabian Style
LESTARI, Indah Puji.
Pengaruh SELF EFFICACY dan ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) Terhadap Kinerja Pegawai dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Study Pada Kejaksaan Negeri Jember).
Jember:
Manajemen Fak. Ekonomi UNEJ,
2015.
Print.