APA Style
INDRIYAH P, Riska. (2012).
Pengaruh sistem pengukuran kinerja, motivasi, dan sistem penghargaan terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Tabungan Negara Persero Cabang Jember .
Jember:
Akuntansi Fak. Ekonomi UNEJ.
Chicago Style
INDRIYAH P, Riska.
Pengaruh sistem pengukuran kinerja, motivasi, dan sistem penghargaan terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Tabungan Negara Persero Cabang Jember.
Jember:
Akuntansi Fak. Ekonomi UNEJ,
2012.
Text.
MLA Style
INDRIYAH P, Riska.
Pengaruh sistem pengukuran kinerja, motivasi, dan sistem penghargaan terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Tabungan Negara Persero Cabang Jember.
Jember:
Akuntansi Fak. Ekonomi UNEJ,
2012.
Text.
Turabian Style
INDRIYAH P, Riska.
Pengaruh sistem pengukuran kinerja, motivasi, dan sistem penghargaan terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Tabungan Negara Persero Cabang Jember.
Jember:
Akuntansi Fak. Ekonomi UNEJ,
2012.
Print.