APA Style
FARIDAH, Nurul. (2012).
Pengaruh sistem kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan dengan motivasi sebagai variabel intervening pada strategi bisnis unit (SBU) tembakau PT. Nusantatara X (Persero) Jember .
Jember:
Akuntansi Fak. Ekonomi UNEJ.
Chicago Style
FARIDAH, Nurul.
Pengaruh sistem kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan dengan motivasi sebagai variabel intervening pada strategi bisnis unit (SBU) tembakau PT. Nusantatara X (Persero) Jember.
Jember:
Akuntansi Fak. Ekonomi UNEJ,
2012.
Text.
MLA Style
FARIDAH, Nurul.
Pengaruh sistem kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan dengan motivasi sebagai variabel intervening pada strategi bisnis unit (SBU) tembakau PT. Nusantatara X (Persero) Jember.
Jember:
Akuntansi Fak. Ekonomi UNEJ,
2012.
Text.
Turabian Style
FARIDAH, Nurul.
Pengaruh sistem kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan dengan motivasi sebagai variabel intervening pada strategi bisnis unit (SBU) tembakau PT. Nusantatara X (Persero) Jember.
Jember:
Akuntansi Fak. Ekonomi UNEJ,
2012.
Print.