APA Style
PUSPITASARI, Amalia Trie. (2012).
Pengaruh kompensasi finansial tidak langsung dan kecerdasan emosional terhadap produktivitas kerja karyawan dengan motivasi sebagai variabel intervening:(Studi empiris pada Pabrik Gula Semboro PTPN XI (Persero)) .
Jember:
Akuntansi Fak. Ekonomi UNEJ.
Chicago Style
PUSPITASARI, Amalia Trie.
Pengaruh kompensasi finansial tidak langsung dan kecerdasan emosional terhadap produktivitas kerja karyawan dengan motivasi sebagai variabel intervening:(Studi empiris pada Pabrik Gula Semboro PTPN XI (Persero)).
Jember:
Akuntansi Fak. Ekonomi UNEJ,
2012.
Text.
MLA Style
PUSPITASARI, Amalia Trie.
Pengaruh kompensasi finansial tidak langsung dan kecerdasan emosional terhadap produktivitas kerja karyawan dengan motivasi sebagai variabel intervening:(Studi empiris pada Pabrik Gula Semboro PTPN XI (Persero)).
Jember:
Akuntansi Fak. Ekonomi UNEJ,
2012.
Text.
Turabian Style
PUSPITASARI, Amalia Trie.
Pengaruh kompensasi finansial tidak langsung dan kecerdasan emosional terhadap produktivitas kerja karyawan dengan motivasi sebagai variabel intervening:(Studi empiris pada Pabrik Gula Semboro PTPN XI (Persero)).
Jember:
Akuntansi Fak. Ekonomi UNEJ,
2012.
Print.