APA Style

PUSPITASARI, Amalia Trie. (2012). Pengaruh kompensasi finansial tidak langsung dan kecerdasan emosional terhadap produktivitas kerja karyawan dengan motivasi sebagai variabel intervening:(Studi empiris pada Pabrik Gula Semboro PTPN XI (Persero)) . Jember: Akuntansi Fak. Ekonomi UNEJ.

Chicago Style

PUSPITASARI, Amalia Trie. Pengaruh kompensasi finansial tidak langsung dan kecerdasan emosional terhadap produktivitas kerja karyawan dengan motivasi sebagai variabel intervening:(Studi empiris pada Pabrik Gula Semboro PTPN XI (Persero)). Jember: Akuntansi Fak. Ekonomi UNEJ, 2012. Text.

MLA Style

PUSPITASARI, Amalia Trie. Pengaruh kompensasi finansial tidak langsung dan kecerdasan emosional terhadap produktivitas kerja karyawan dengan motivasi sebagai variabel intervening:(Studi empiris pada Pabrik Gula Semboro PTPN XI (Persero)). Jember: Akuntansi Fak. Ekonomi UNEJ, 2012. Text.

Turabian Style

PUSPITASARI, Amalia Trie. Pengaruh kompensasi finansial tidak langsung dan kecerdasan emosional terhadap produktivitas kerja karyawan dengan motivasi sebagai variabel intervening:(Studi empiris pada Pabrik Gula Semboro PTPN XI (Persero)). Jember: Akuntansi Fak. Ekonomi UNEJ, 2012. Print.