APA Style
ANGRAINI, Prastutinanin. (2012).
Pengaruh sistem pengukuran kinerja dan sistem penghargaan terhadap kinerja manajerial pada PT. Telkom Jember .
Jember:
Akuntansi Fak. Ekonomi UNEJ.
Chicago Style
ANGRAINI, Prastutinanin.
Pengaruh sistem pengukuran kinerja dan sistem penghargaan terhadap kinerja manajerial pada PT. Telkom Jember.
Jember:
Akuntansi Fak. Ekonomi UNEJ,
2012.
Text.
MLA Style
ANGRAINI, Prastutinanin.
Pengaruh sistem pengukuran kinerja dan sistem penghargaan terhadap kinerja manajerial pada PT. Telkom Jember.
Jember:
Akuntansi Fak. Ekonomi UNEJ,
2012.
Text.
Turabian Style
ANGRAINI, Prastutinanin.
Pengaruh sistem pengukuran kinerja dan sistem penghargaan terhadap kinerja manajerial pada PT. Telkom Jember.
Jember:
Akuntansi Fak. Ekonomi UNEJ,
2012.
Print.