APA Style
SULFIYAH, Alimatus. (2012).
Pengaruh partisipasi anggaran, budaya organisasi dan sistem kompensasi terhadap kinerja karyawan dengan variabel komitmen organisasi sebagai variabel intervening:(Studi pada PT. Gading Mas Indonesia Tobacco Jember) .
Jember:
Akuntansi Fak. Ekonomi UNEJ.
Chicago Style
SULFIYAH, Alimatus.
Pengaruh partisipasi anggaran, budaya organisasi dan sistem kompensasi terhadap kinerja karyawan dengan variabel komitmen organisasi sebagai variabel intervening:(Studi pada PT. Gading Mas Indonesia Tobacco Jember).
Jember:
Akuntansi Fak. Ekonomi UNEJ,
2012.
Text.
MLA Style
SULFIYAH, Alimatus.
Pengaruh partisipasi anggaran, budaya organisasi dan sistem kompensasi terhadap kinerja karyawan dengan variabel komitmen organisasi sebagai variabel intervening:(Studi pada PT. Gading Mas Indonesia Tobacco Jember).
Jember:
Akuntansi Fak. Ekonomi UNEJ,
2012.
Text.
Turabian Style
SULFIYAH, Alimatus.
Pengaruh partisipasi anggaran, budaya organisasi dan sistem kompensasi terhadap kinerja karyawan dengan variabel komitmen organisasi sebagai variabel intervening:(Studi pada PT. Gading Mas Indonesia Tobacco Jember).
Jember:
Akuntansi Fak. Ekonomi UNEJ,
2012.
Print.