APA Style
HADI, Deni Purnomo. (2012).
Pengaruh locus of control, budaya organisasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja sebagai veriabel intervening (Studi empiris pada PT Panca Mitra Multi Perdana) .
Jember:
Akuntansi Fak Ekonomi UNEJ.
Chicago Style
HADI, Deni Purnomo.
Pengaruh locus of control, budaya organisasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja sebagai veriabel intervening (Studi empiris pada PT Panca Mitra Multi Perdana).
Jember:
Akuntansi Fak Ekonomi UNEJ,
2012.
Text.
MLA Style
HADI, Deni Purnomo.
Pengaruh locus of control, budaya organisasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja sebagai veriabel intervening (Studi empiris pada PT Panca Mitra Multi Perdana).
Jember:
Akuntansi Fak Ekonomi UNEJ,
2012.
Text.
Turabian Style
HADI, Deni Purnomo.
Pengaruh locus of control, budaya organisasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja sebagai veriabel intervening (Studi empiris pada PT Panca Mitra Multi Perdana).
Jember:
Akuntansi Fak Ekonomi UNEJ,
2012.
Print.