APA Style
NARDIYONO, Ahmadi. (2004).
Pengaruh pemberian kompensasi terhadap komitmen organisasi dan prestasi kerja karyawan:(studi kajian karyawan PT Perkebunan Nusantara XII (persero) .
Jember:
Magister Manajemen Pascasarjana UNEJ.
Chicago Style
NARDIYONO, Ahmadi.
Pengaruh pemberian kompensasi terhadap komitmen organisasi dan prestasi kerja karyawan:(studi kajian karyawan PT Perkebunan Nusantara XII (persero).
Jember:
Magister Manajemen Pascasarjana UNEJ,
2004.
Text.
MLA Style
NARDIYONO, Ahmadi.
Pengaruh pemberian kompensasi terhadap komitmen organisasi dan prestasi kerja karyawan:(studi kajian karyawan PT Perkebunan Nusantara XII (persero).
Jember:
Magister Manajemen Pascasarjana UNEJ,
2004.
Text.
Turabian Style
NARDIYONO, Ahmadi.
Pengaruh pemberian kompensasi terhadap komitmen organisasi dan prestasi kerja karyawan:(studi kajian karyawan PT Perkebunan Nusantara XII (persero).
Jember:
Magister Manajemen Pascasarjana UNEJ,
2004.
Print.