APA Style
NOR, Mohammad Tsabit Fuady, UNEJ-Fak. Ekonomi dan Bisnis/Manajemen. (2019).
Pengaruh Worklife Balance, Sistem Penilaian Kinerja, Budaya Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Telkomsel Area Jember .
Jember:
Manajemen Fak. Ekonomi dan Bisnis UNEJ.
Chicago Style
NOR, Mohammad Tsabit Fuady, UNEJ-Fak. Ekonomi dan Bisnis/Manajemen.
Pengaruh Worklife Balance, Sistem Penilaian Kinerja, Budaya Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Telkomsel Area Jember.
Jember:
Manajemen Fak. Ekonomi dan Bisnis UNEJ,
2019.
Text.
MLA Style
NOR, Mohammad Tsabit Fuady, UNEJ-Fak. Ekonomi dan Bisnis/Manajemen.
Pengaruh Worklife Balance, Sistem Penilaian Kinerja, Budaya Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Telkomsel Area Jember.
Jember:
Manajemen Fak. Ekonomi dan Bisnis UNEJ,
2019.
Text.
Turabian Style
NOR, Mohammad Tsabit Fuady, UNEJ-Fak. Ekonomi dan Bisnis/Manajemen.
Pengaruh Worklife Balance, Sistem Penilaian Kinerja, Budaya Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Telkomsel Area Jember.
Jember:
Manajemen Fak. Ekonomi dan Bisnis UNEJ,
2019.
Print.