APA Style
AMALYA, Rosida. (2017).
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kompetisi Terhadap Kinerja Karyawan Tetap Melalui Organizational Citizenship Behavior (OCB) Sebagai Variabel Intervening Di Koperasi Agrobisnis Tarutama NUSANTARA JEMBER .
Jember:
Manajemen Fak. Ekonomi dan Bisnis UNEJ.
Chicago Style
AMALYA, Rosida.
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kompetisi Terhadap Kinerja Karyawan Tetap Melalui Organizational Citizenship Behavior (OCB) Sebagai Variabel Intervening Di Koperasi Agrobisnis Tarutama NUSANTARA JEMBER.
Jember:
Manajemen Fak. Ekonomi dan Bisnis UNEJ,
2017.
Text.
MLA Style
AMALYA, Rosida.
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kompetisi Terhadap Kinerja Karyawan Tetap Melalui Organizational Citizenship Behavior (OCB) Sebagai Variabel Intervening Di Koperasi Agrobisnis Tarutama NUSANTARA JEMBER.
Jember:
Manajemen Fak. Ekonomi dan Bisnis UNEJ,
2017.
Text.
Turabian Style
AMALYA, Rosida.
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kompetisi Terhadap Kinerja Karyawan Tetap Melalui Organizational Citizenship Behavior (OCB) Sebagai Variabel Intervening Di Koperasi Agrobisnis Tarutama NUSANTARA JEMBER.
Jember:
Manajemen Fak. Ekonomi dan Bisnis UNEJ,
2017.
Print.