UPA Perpustakaan UNEJ Tingkatkan Kompetensi SDM melalui Pelatihan Pengelolaan Perpustakaan

Staf UPA Perpustakaan Universitas Jember mengikuti kegiatan Pelatihan Teknis Implementasi Pengelolaan Perpustakaan Angkatan XII sebagai wujud komitmen dalam meningkatkan kompetensi sumber daya manusia serta mendukung penguatan tata Kelola Perpustakaan yang professional dan berkelanjutan. Kegiatan pelatihan ini dilaksanakan pada 30 November hingga 6 Desember 2025 di Hotel Ibis Yogyakarta serta dilanjutkan dengan tahap implementasi hasil pelatihan di unit kerja masing-masing hingga 19 Desember 2025.

Pelatihan diselenggarakan oleh Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia (PPSDM) Kementerian Pendidikan Dasar dan Menengah dan diikuti oleh epserta dari berbagai instansi Perpustakaan. Berdasarkan surat tugas yang diterbitkan, staf UPA Perpustakaan Universitas Jember ditugaskan untuk mengikuti seluruh rangkaian kegiatan pelatihan baik sesi tatap muka maupun implementasi pascapelatihan di tempat kerja.

Selama pelaksanaan pelatihan, epserta dibekali berbagai materi strategis yang berkaitan dengan pengelolaan perpistakaan meliputi kebijakan pengembangan kompetensi pegawai, kebijakan institusional pengembangan Perpustakaan, profesionalitas ASN, pengembangan koleksi, pengorganisasian informasi, pemeliharaan dan perwatan bahan Pustaka, layanan Perpustakaan, promosi Perpustakaan, pemanfaatan teknologi informasi hingga penguatan nilai-nilai core value ASN. Materi disampaikan oleh fasilitator PPSDM Kemendikdasmen dan narasumber dari Perpustakaan Nasional RI yang berkompetendi bidang kepustakawanan.  

Selain pembelajaran klasikal, kegiatan pelatihan juga mencakup visitasi ke Perpustakaan Universitas Gadjah Mada (UGM). Pada visitasi ini peserta memperoleh Gambaran langsung mengenai praktik pengelolaan Perpustakaan perguruan tinggi, inovasi layanan serta penerapan teknologi informasi dalam mendukung layanan kepada pemustaka. Kegiatan tersebut menjadi sarana pemeblajaran kontekstual yang memperkaya wawasan peserta dalam mengembangkan layanan Perpustakaan di institusi masing-masing.

Pada akhir rangkaian pelatihan, peserta menyusun rancangan implementasi hasil pelatihan yang selanjutnya diterapkan di unit kerja. Sebagai bentuk evaluasi dan keberlanjutan program, peserta diwajibkan menyampaikan laporan implementasi hasil pelatihan melalui Learning Management System (LMS).

Keikutsertaan staf UPA Perpustakaan Universitas Jember dalam pelatihan ini diharapkan dapat memberikan dampak positif terhadap peningkatan kualitas layanan perpustakaan, baik dari aspek manajerial, teknis, maupun inovasi layanan, sejalan dengan tuntutan kebutuhan informasi pemustaka di era digital.(admin/fir)